Mediante la Resolución 2/2023 se establece nueva escala aplicable desde 04/2023.

https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/284145/20230410

Se actualizaron los valores correspondientes a los aportes y contribuciones destinados al régimen de la Seguridad Social, así como los montos de las remuneraciones. Ambos conceptos están a cargo de la parte empleadora.

La normativa estableció que los nuevos valores comenzarán a regir en febrero. De esta forma, el pago de las remuneraciones deberá realizarse teniendo en cuenta los siguientes plazos:

• Para el personal mensualizado: hasta el cuarto día hábil del mes
• Para el personal remunerado a jornal o por hora: al finalizar cada jornada o cada semana según fuera convenido.

No obstante, el pago de los aportes y contribuciones se realizará hasta el 10 del mes

La actualización de los valores permite mantener el financiamiento de los subsistemas de la seguridad social a fin de garantizar el goce de las prestaciones por parte de quienes se encuentran comprendidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

Los cuadros con los valores actualizados puede consultarse en el portal de Casas Particulares

• Aportes y contribuciones
• Remuneraciones

https://servicioscf.afip.gob.ar/publico/sitio/contenido/novedad/ver.aspx?id=1967

¿Cómo registrar en el recibo de sueldo el bono de fin de año?

El importe abonado en concepto de asignación no remunerativa establecido por medio del Decreto 841/2022, debe exponerse en la sección “Adicionales y descuentos”. Para eso, en el campo “Conceptos” se debe seleccionar la opción “Otros” y consignar el valor del pago efectuado. Luego, en el campo “Observaciones” se debe completar la leyenda para el pago del beneficio quede identificable.

Nuevos valores de remuneraciones y ART

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció un incremento escalonado de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el personal de esa actividad, que será aplicable a partir del 1º de diciembre de 2022.

Los nuevos montos que deberán reflejar los recibos de sueldo de los trabajadores de casas particulares quedaron establecidos según el cronograma publicado en el anexo de la Resolución 6/2022.

La norma también establece que el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.

Adicional por zona desfavorable

Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.

Aportes y contribuciones

Ya se encuentran disponibles los valores que se abonarán en enero 2023.

Más información de utilidad para empleadores y empleadoras de casas particulares: Micrositio Casas Particulares y
ABC de preguntas y respuestas frecuentes

https://servicioscf.afip.gob.ar/publico/sitio/contenido/novedad/ver.aspx?id=1843